你好，被辞退，要求赔偿（前12月平均工资），但近半年是疫情只拿半月工资，这个怎么算

更新时间：2022-08-05 17:52:24

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徐孝乐律师
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“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2022.08.05 17:52:24

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程智华律师
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你好，根据工作年限来确定的，请问目前是什么情况呢？详情可进一步沟通

2022.07.08 11:05:55

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上海市沪西律师
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应当根据劳动者正常工作状态下的工资来计算经济补偿

2022.07.08 13:31:59

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富誉律所律师
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您好，具体需要分析。可以详细描述一下, 谢谢、

2022.07.08 13:07:44

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洪静律师
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你好，一般情况下可以根据你的工龄主张赔偿

2022.07.08 10:53:00

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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还是正常计算的。但是你们单位可能会抗辩的

2022.07.08 10:55:58

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章芊昊律师
服务地区：上海-上海 195-3425-5996

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您好，被辞退的话可以申请经济补偿金。

2022.07.08 16:16:09

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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拖欠工资可以向劳动监察大队投诉

2022.07.08 12:06:21

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王磊律师
服务地区：上海-上海 137-8894-8147

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你好，具体跟你沟通一下情况

2022.07.08 20:23:00

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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您好，根据平均工资计算。

2022.07.08 10:51:08

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寅清律师
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您好提供专业的法律咨询

2022.07.08 10:51:15

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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可以劳动仲裁要求补偿的啊

2022.07.08 10:53:51

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海 175-2135-1632

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您好2按正常时的工资计算

2022.07.08 10:53:53

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苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

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你好，在该企业工作多久了

2022.07.08 13:11:43

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

2022.07.08 10:36:22

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荣兆栋律师
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您好，这种情况是可以起诉索要赔偿的

2022.07.08 10:53:06

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张昌伟律师
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您好，在诉讼过程中涉及繁琐的法律流程和相关法条，如果不知道怎么做，建议让律师协助。

2022.07.08 11:01:05

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郭军律师
服务地区：上海-上海

你好，疫情期间工资也要发放的，可以要求补全之前工资。

2022.07.08 11:03:21

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张书娟律师
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你好，可以按你的劳动合同的薪资来算。

2022.07.08 11:34:11

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唐力泉律师
服务地区：上海-上海

你好，按照前12个月平均工资计算。

2022.07.08 13:29:19

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科韵律师
服务地区：上海-上海

这个看你的合同上工资怎么定的

2022.07.08 14:22:06

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郝淑红律师
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这只能算12个月的平均工资

2022.07.08 16:28:07

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王明利律师
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您好，一般根据事发前的平均工资计算。

2022.07.08 18:35:27

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