我在一家私人企业实习七天之后被辞退,这七天都在培训什么的,那这七天的工资我有吗

更新时间:2022-07-05 13:42:22
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我在一家私人企业实习七天之后被辞退,这七天都在培训什么的,培训完了如果被留下会开始发工资,那这七天的工资我有吗
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,可以询问公司或看签订的合同中对此如何规定
    2022.07.04 13:41:08
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    您好,是应该支付的,拒绝支付的话可以起诉处理。
    2022.07.04 14:48:12
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,您工作多久,对方就需要支付您多久工资,1
    2022.07.05 13:42:22
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好,如果觉得不合理可以到当地劳动局投诉的。
    2022.07.04 14:00:57
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    入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月,公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬
    2022.07.04 12:37:21
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    您好,培训是公司这边给您培训吗,还是花钱请人来培训呢,如果请人来培训您需要支付培训费,如果是公司这边培训,那需要支付您工资
    2022.07.04 17:09:54
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上班七天有工资吗
上班七天有工资吗
劳动合同纠纷 5175
我们公司面试的时候说有七天培训期,现在我们在第七天被辞退了,这七天有工资嘛?
劳动者在度过试工期三天后被辞退的,一般会有工资。用人单位需要按照双方约定的工资标准和劳动者的工作天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资。
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员工在入职培训期间有工资吗
员工在入职培训期间有工资吗
劳动合同纠纷 1650
工厂工作七天才发工资,我被开除,七天没工作,有没有工资。
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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你好,我想问一下,我在一家蛋糕店工作了七天。七天之后,我离开了。现在经理说财务部有七天试用期,这七天
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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过了试用期七天,这七天有工资吗?
你好,这个一般可以沟通解决。
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我在公司实习一个星期,一个以后公司入职没下来,实习这七天有工资吗?
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
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我们单位拖欠员工工资,没有按时支付。在最初的几个月里,我们都会用借据借钱!工资不清楚!我们该怎么办
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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3000块钱的工资拖欠半年了能要回来吗?
可以要回。操作如下:1. 向劳动行政部门投诉,请求调查处理;2. 向调解组织申请调解;3. 证据充分可申请仲裁;4. 仲裁无果或复杂情况可依法起诉。选择最适合自
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公司变更法人,员工工资还能回来吗?
您好,建议积极协商处理
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提前半个月离职工资可以拿到吗
提前离职需谨慎处理。通常情况下,应提前30天书面通知单位。如已提前半个月提出,可与单位协商是否支付部分工资作为补偿。若单位同意,可办理离职并领取相应工资;若不同
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公司未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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3加班费没有加班费,还是在职上班中,赔偿金大概能争取到多少钱?
您的情况可尝试以下操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求解决社保、合同、加班费等问题;3. 协商无果可向劳动监察部门投诉;4. 提起
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这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明,他们不给我开。我该怎么办?
法律分析:提前一个月向医院书面递交辞职申请,一个月后你就可以走人了,不用支付违约金,且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利,是我国劳动合同法的规定,
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暑假工想要离职但是老板不给发工资没有钱合同怎么办
暑假工离职遇工资问题,可向劳动局投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑与雇主关系,若是单位则先投诉,个人则可直接起诉。
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