暑假工做了3天被公司无理由辞退怎么办

更新时间:2022-07-01 15:24:30
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暑假工做了3天被公司无理由辞退怎么办
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6位律师解答
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    结工资直接走人了,做下一份工作h
    2022.06.30 23:36:53
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  • 黎明律师
    服务地区:广东-广州 175-1280-1874
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    您好,暑假工是兼职,可以随时终止
    2022.07.01 05:34:12
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,可以要求公司发放工资的了
    2022.06.30 23:59:57
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    暑假工是没有什么劳动保障的
    2022.07.01 15:24:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1060290 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.06.30 22:50:53
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  • 罗壮志律师
    服务地区:广东-广州
    您好,付出了劳动就可以获得对应的劳动报酬,如协商不成可到当地劳动仲裁委进行维权。
    2022.07.01 10:53:35
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