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做暑假工29天被老板单方面原因给辞退，应怎么办

更新时间：2019-08-20 17:35:33
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做暑假工29天被老板单方面原因给辞退，应怎么办
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  • 李永律师
    李永律师
    服务地区：河南-信阳 150-3769-9969
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    搜集证据，向劳动部门投诉举报。
    2019.08.20 17:35:33
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    无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
    2019.08.14 14:31:49
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  • 章燕律师
    章燕律师
    服务地区：河南-信阳
    你好，要求其支付应付工资
    2019.08.14 09:24:58
    点赞
    非常感谢你能解答，这两天正在交涉中，老板找各种理由不想给工资，结果都不成立，最后又说空调水把他地板泡了，要扣340元，但工资什么时候能给还不知道，自己非常不服，但也无奈，昨天和他闹翻了，说要去劳动局告他，像这种情况自己心里也没底，能得到什么结果
    2019.08.14 09:40:21
    你好，根据你的描述，先去用人单位所在地的劳动监察部门反映情况吧
    2019.08.14 11:45:58
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