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在酒店上班5年没有签过劳动合同,现在老板突然让我们签劳动合同,我们应该怎么办
更新时间:2022-07-01 15:13:33
问题描述:
在酒店上班5年没有签过劳动
合同
,现在老板突然让我们签劳动合同,我们应该怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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劳动合同是在公司工作的时候都需要签订的,如果公司不签劳动合同员工是可以起诉的
2022.07.01 15:13:33
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胡美凤律师
服务地区:上海-上海
132-6255-7069
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只要存在劳动关系,签劳动合同,缴纳社保是法律规定,对员工是有好处的。
2022.06.30 20:09:42
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
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五年没签劳动合同,可以赔偿很多费用的哦
2022.07.01 10:34:17
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
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主要是出于什么原因呢,为什么不想签合同
2022.07.01 11:25:45
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周宇龙律师
服务地区:上海-上海
135-6488-8115
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你好!看你们自己安排,可签可不签
2022.07.01 10:27:58
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
咨询我
您好,您可以拒绝签订劳动合同。
2022.06.30 20:55:10
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
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你好,当然可以要求赔偿
2022.06.30 18:51:34
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要求哪些赔偿,我们要什么材料
2022.06.30 19:01:41
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022.06.30 18:35:49
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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