签劳动合同没有给我,在公司上班一年多一直没有让签劳动合同,但是昨天突然让签了劳动合同(已经签了)这样的情况我可以要求老板

更新时间:2020-07-17 10:26:52
问题描述:
在公司上班一年多一直没有让签劳动合同,但是昨天突然让签了劳动合同(已经签了),但是签定的日期是昨天7.15日到明年7.15的,这样的情况我可以要求老板对之前没签劳动合同时的经济补偿吗?
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
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    根据你的描述,你方有权向你的老板主张未签劳动合同二倍工资的差额部分。
    2020.07.16 14:03:41
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  • 席芳平律师
    服务地区:山东-烟台 189-5355-7880
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    已经签订了合同,一般仲裁不支持未签书面劳动合同的双倍工资。
    2020.07.17 10:26:52
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  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    可以主张之前未签订书面劳动合同的双倍工资
    2020.07.16 14:49:58
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没有签劳动合同,于是我就没有签劳动合同。请问我辞职(干了半年)
没有提档案,就不去了,不发工资可起诉。。。。
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没有签劳动合同,
单位违法,建议收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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我说辞职,领导不同意
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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哪些情况劳动合同会终止,法律上该如何规定
劳动合同终止的情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或
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你好,解除劳动合同需要给书面通知吗
一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
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