您好，请问我找了个工作然后她说先和劳务派遣签合同，之后半年转正，和公司签正式合同，这个稳吗

更新时间：2022-11-24 16:34:01

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从用人单位用工之日起双方就建立了劳动关系，应当订立书面的劳动合同，且最迟不能超过一个月。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不可以违反法律、行政法规的规定。

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如果不符合双方约定，那么您可以与对方协商退款，如果对方拒不退款您可以向法院提起诉讼，但应准备相关证据证明委托办工作一事并且最后办的工作并不符合您的要求。

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发生劳务纠纷如何办

劳务纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方友好解决；调解可邀请第三方介入；仲裁需依据合同中的仲裁条款或协议；诉讼则是向法院起诉。

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