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不提离职直接走违法吗
更新时间：2022-06-30 11:06:29
问题描述：
不提离职直接走违法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王林律师
服务地区：河北-保定
134-6327-0151
咨询我
你好，按照法律规定需要提前30天提出书面离职申请
2022.06.30 11:06:29
点赞
刘同发律师
服务地区：河北-保定
136-6331-0543
咨询我
可以申请劳动仲裁不合法，需要提前一个月书面申请
2022.06.30 06:49:22
点赞
麻侦贤律师
服务地区：河北-保定
183-3100-2899
咨询我
您好！没有签订劳动合同或拖欠工资可以说辞职！
2022.06.29 22:49:14
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离职是否可以随时走，需视具体情况而定。若用人单位存在《
劳动合同法
》第38条所述情形，劳动者在书面提出解除
劳动关系
后，有权立即离职，无需等待用人单位的批准。此外，劳动者还有权要求支付剩余工资及经济补偿金，具体为每工作一年支付一个月工资。同时，用人单位需协助劳动者办理离职手续。
2022.06.29 21:55:15
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