你好，产假期间公司辞退员工补偿怎么谈

更新时间：2022-06-29 17:36:49

问题描述：

你好，产假期间公司辞退员工补偿怎么谈

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨鸿昊律师
服务地区：福建-龙岩 183-5933-9800

咨询我

可以要求两倍的经济补偿金

2022.06.29 17:23:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助763810 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

2022.06.29 17:03:50

点赞
唐智律师
服务地区：福建-福州

可以要求公司2n的赔偿的呢

2022.06.29 17:36:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假后辞退员工如何赔偿

产假后辞退员工如何赔偿

产假期间公司辞退，如何要求赔偿

如果公司存在违法解除劳动合同，可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

产假期间裁员如何补偿

产假期间裁员如何补偿

关于民事诉讼证据分类

关于民事诉讼证据分类

产假期间被公司裁员，请问怎么赔偿

按劳动法规定，给您经济赔偿金

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法官刑法量刑标准

法官刑法量刑标准

产假期间公司辞退员工怎么补偿

法律分析：按照相关的法律的规定产假期间被辞退的话，可以按照以下方式进行补偿：向劳动纠察大队或者劳动局举报，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；经济补偿是根据职工在

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间公司辞退怎么赔偿

产假期间被辞退这样赔偿： 1、劳动者因劳动者过错被辞退的，用人单位无需赔偿； 2、劳动者因其他原因被辞退的，属于违法辞退，用人单位应当支付赔偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退产假期间员工怎么补偿

产假期间被辞退，属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍，向员工支付赔偿金。但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的，公司辞退员工时不需要进行补偿。劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工产假期间公司辞退该怎么补偿

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休产假期间被公司辞退怎么补偿

你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休产假期间被公司辞退了，怎么给补偿

需要准备的材料：（1）本人身份证；（2）计划生育证；（3）婴儿出生证；（4）独生子女证；（5）出院小结；

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司辞退，我该有什么补偿

你好，可申请劳动仲裁，索要经济赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

四年没签合同，没有社保怎么赔

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

校长是否随意开除学生违法？

要看有没有违反校纪校规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被老板口头辞退没有录音怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同被辞退怎么保护好自己利益

法律对劳动者予以保护，用人单位与劳动者签订合同后不可以随便辞退，必须符合法律的规定。辞退员工需要严格遵守法定程序，否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家公务员未按法定程序解雇的行为是否具有法律效力？

你好，具有，建议你要求公司承担解除劳动合同的相应责任

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，请教下62岁没有与用人单位签订劳务合同，做了才1个多月无缘无故被辞退，可以申请补偿吗

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在私人的酒店工作了一年多，如果突然被辞退。可以要求酒店补偿吗？？

你好说你的具体欠款金额

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3小时前

周汉超律师

近期帮助 144 人

对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗

3小时前

周汉超律师

近期帮助 144 人

丰胸产品没效果可以退款吗

3小时前

朱建宇律师

近期帮助 25009 人

你好律师，我想咨询你个问题，

今天 00:00

何江律师

近期帮助 35081 人

微乐花强制下款后怎么办

昨天23:32

孙虹艳律师

近期帮助 299 人

我们家与邻居有民事纠纷，我们又没犯法这是什么意思，是不是侵犯人权，我们该怎么维权

昨天23:21

毛平律师

近期帮助 1360 人

退婚呀可以要回彩礼吗

昨天23:17

姜月律师

近期帮助 24473 人

村二委是否可以通过村民代表会，决议，农村征地权益分配

昨天23:17

姜月律师

近期帮助 24473 人

我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟