您好零时辞职老板只发一部分工资

更新时间:2022-11-24 18:03:00
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    你好,你可以起诉的,有无合同
    2022.06.29 16:06:08
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    你好,建议向劳动局投诉处理
    2022.06.29 15:51:58
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    上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。
    2022.11.24 18:03:00
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就是老板压了半个月的工资我辞职了不发工资
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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你好,辞职老板还拖着一半工资不给
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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老板压工资,不给辞职,辞职了之后工资就不给了
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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辞职给不给工资,上了十几天班如果辞职老板应该给工资吗
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
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老板说工资只发一半,跟老板辞职,老板说工资只能发一半
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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工作半个月辞职老板只发一半工资合适吗
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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辞职只给一半工资
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
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加班后员工要求补修怎么办
员工可要求补修或加班费。操作如下:1. 与单位协商,提出补修或支付加班费要求;2. 向劳动行政部门投诉,请求介入处理;3. 提请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;4.
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学校国庆节只放四天假能举报吗?
可以收集相关证据,向当地教育主管部门投诉
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兼职中介不发工资能报警吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉
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你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给,
你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给,现如今要还是以托欠的理由哄骗,情况是在此期间没有任何书面形式
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东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
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