未发薪资30天，选择被迫离职，计算30天的日期是每个月的自然月，还是从约定发放日期计算

更新时间：2022-06-29 12:49:05

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未发薪资30天，选择被迫离职，计算30天的日期是每个月的自然月，还是从约定发放日期计算

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您好，从约定发放工资的日期计算一个月

2022.06.29 10:42:32

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闫军律师
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您好，每个月发工资日期超出30天计算

2022.06.29 10:52:33

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李红律师
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疫情期间发放工资延迟一般不能构成拖欠

2022.06.29 11:15:06

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宋超律师
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你好，如果无法协商，需要人社局投诉

2022.06.29 10:33:46

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北京环赢律师
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你好，是约定发薪日往后后30天

2022.06.29 10:43:39

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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

2022.06.29 10:07:07

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宋颖律师
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是从你约定发放日期的开始算。

2022.06.29 10:14:32

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杨家兴律师
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从约定的发工资日开始结算，不过这个计算没什么实质用处

2022.06.29 11:03:30

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王意律师
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您好，拖欠公司可以申请劳动仲裁

2022.06.29 12:49:05

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