入职前老板并没有说有试用期,我现在辞职却按试用期工资给我结款,我应该怎么维权?

更新时间:2022-06-28 13:56:41
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入职前老板并没有说有试用期,我现在辞职却按试用期工资给我结款,我应该怎么维权?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022.06.28 01:34:25
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  • 王振江律师
    服务地区:河南-郑州
    这个是否有相关的文字证明了
    2022.06.28 13:56:41
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您好,试用期辞职可以结算工资吗。
试用期辞职工资结算时间是在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,并且试用期工作不得低于本单位
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试用期内,用人单位劝退员工,没有签合同,口头上说过试用期没有工资这个怎么解决?
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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我在上班这里过了试用期了,辞职以后试用期有没有工资
发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
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我在试用期内,公司把我辞职了,工资应该现在给我吗
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
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还是试用期,但是签订了试用期合同,我需要做到十月底才能离职吗?试用期工资如果老板不发工资我应该怎么办
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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还是试用期,但是签订了试用期合同,我需要做到十月底才能离职吗?试用期工资如果老板不发工资我应该怎么办
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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工伤住院期间工资是按30天还是22天计算?
法律分析:工伤期间工资一般由本单位发放,由单位按月发到职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》的规定,如果员工因为受伤住院而不能正常工作的,单位是需要支付员工在接
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