首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
长沙法律咨询
>
长沙讨薪
> 咨询详情
请问我现在是打暑假工,请问如果上诉法院要多少费用,后面老板会得到什么处罚
更新时间:2022-11-24 21:14:58
问题描述:
您好请问我现在是打暑假工,没有签任何的
合同
,然后老板说试用期三天不给工资,这个是违法的吗,如果这个是违法的,请问如果上诉法院要多少费用,后面老板会得到什么处罚
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱银芝律师
服务地区:湖南-长沙
177-7581-1010
咨询我
您好,只能先劳动仲裁,对仲裁结果不服才能起诉。仲裁挺便宜的。
2022.06.28 14:14:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1289731
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需要结合具体的案情确定的
2022.06.27 16:48:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1668813
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期三天不给工资属于违法的,在试用期也需要给工资,也是工作几天就给几天的工资,对于不给工资的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022.11.24 21:14:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
劳动合同纠纷
1015
我是一名暑假工,但是对方没有和我签劳务合同,我干了一个星期他没给我工资,这是合法的吗?
据您所述,如对方拒不支付工资的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张您的权益
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离婚协议书怎么拟
离婚协议书
离婚了孩子会判给谁
离婚子女
您好,打暑假工没签合同,老板说没做满30天前3天的工资是没有的,这个算违法吗?
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
489
想问一些劳动者方面的,打暑期工没有做满一个月就辞职,但是老板那边却说公司有规定,没有满一个月不会结暑
你好,应该是合理的,建议下次按照厂里的规定来做,这样就不会扣工资了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我打暑假工,没有过试用期,可以给工资吗
暑假工试用期有工资。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我们是打暑假工,他给我们讲的是一个星期的试用期,但我们试用期没过,他应该给我们工资嘛?
您好!试用期是有工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期说是三天,什么合同都没有,没有提前打报告就走,扣我工资违法吗
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1000
是那种临时工,但是并没有签订合同。我已经通过试用期了,只给了我一天的工资,这个涉及到违法行为吗
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
去打暑假工,老板没说有试用期,做了五天说不需要了,还没有工资,这样合法吗
你好,你提供了5天的劳动,用人单位需支付5天的报酬,不支付的,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所有财产均由供应商保留。拖欠我们工人的工资是劳动仲裁的。那么我们怎么才能拿到工资呢?
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
未成年进厂急辞被扣工资
如果未成年工被公司违法解雇,可以首先尝试与用人单位协商解决,要求恢复工作或者给予合理的赔偿;如果协商无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
老板拖欠工资
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
老板扣你一半的工资不给你怎么办?
对老板扣工资问题,您有多种处理方式。首先,可以尝试与老板沟通协商;若无果,可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁;若对仲裁结果不满,还可提起诉讼。选择处理方式时,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
335
公司以不公平、不透明的绩效考核不合格为由,强迫我辞职,我可以提出劳动仲裁吗?
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动离开老板不发工资,而且没有签订劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不干了没有提前讲直接走了老板折扣工资怎么办
离职扣工资问题,可采取以下操作:1. 协商解决,与老板沟通达成共识;2. 投诉处理,向劳动监察部门反映情况并要求处理;3. 仲裁申请,向劳动争议仲裁委员会提出仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
薪水只有一半,怎么处理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
长沙律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
热门推荐:
试用期工资如何计算
试用期没有工资吗?试用期工资怎么给?
试用期工资计算方式是什么
国家规定试用期工资怎么算
法院上诉流程
民事上诉费用如何计算
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
15分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
三方责任,一方无驾驶证车脱审。为什么他们当初答应的是把做保险给无驾驶证脱审的车修车到现在为什么不放车
16分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
我把微信群群主转让给别人,别人之后所有管理的事物跟我还有关系吗,承担的责任跟我有关系吗
17分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
法院会不在工作品给打电话吗
28分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
欠朋友钱换完了张口要利息
29分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
31分钟前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好,怎么要回给前男友的转账
35分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
43分钟前
崔斌律师
近期帮助 24319 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询