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去打暑假工，老板没说有试用期，做了五天说不需要了，还没有工资，这样合法吗
更新时间：2019-07-04 17:30:34
问题描述：
我是一名高中毕业生，去打暑假工，老板没说有试用期，做了五天说不需要了，还没有工资，这样合法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钟慧玲律师
服务地区：广西-桂林
182-9000-8428
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你好，你提供了5天的劳动，用人单位需支付5天的报酬，不支付的，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁处理。
2019.07.04 17:30:34
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