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你好，我们是打暑假工，他给我们讲的是一个星期的试用期，但我们试用期没过，他应该给我们工资嘛？

更新时间：2021-02-28 11:27:29
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你好，我们是打暑假工，他给我们讲的是一个星期的试用期，但我们试用期没过，他应该给我们工资嘛？
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试用期有工资的，可以向劳动局反映
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你好！ 我对暑假公司的老板说，三天的试用期是一个月2700。 我加上试用期，上了二十二天的班。 那么
公司不得克扣试用期工资，应该按照约定支付试用期的工资，如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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劳动局处理试用期工资纠纷： 1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动
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试用期，我才上了一个星期的班，签了合同的，而且还不发工资，试用期的工资应该给我吧
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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