请问律师我离职之后公司应当立即结算工资吗

更新时间:2022-06-25 19:28:30
问题描述:
请问律师我离职之后公司应当立即结算工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1016192 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
    2022.06.25 15:12:23
    点赞
  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    可以到正常的工资发放日再进行工资结算
    2022.06.25 19:28:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问离职后工资应在何时结算
请问离职后工资应在何时结算
劳动合同纠纷 1225
离职之后工资应当立即结算还是按月发放
你好,一般是结清工资以后,在该公司发工资的日期一次性发放。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职工资是立马结算吗
辞职工资是立马结算吗
劳动合同纠纷 755
试用期离职当天公司应该一并结清所有工资么,
法律分析:正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职了应当给我结算工资吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但需要支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原来上班公司离职后不结算工资
您好,这个需要看公司内部是否有这方面的规定,有的用人单位是在下一个月结清工资,有的用人单位是在当即结算清楚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已离职老板迟迟不发工资。我与用人单位没有签合同。工资是不是离职当天就应结算
没有签劳动合同,离职后单位应当发工资。解除劳动合同时,单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合同,又不支付工资,可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《工资支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后可以立即向厂里结算工资吗
你好,可以的。但是你离职的时候有没有签离职证明书?可能会有条款声明所有的钱款都已处理完毕。你方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为你解答。希望可以帮到你,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职立刻结算工资,辞职了是不是应当当日结算工资
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
所有财产均由供应商保留。拖欠我们工人的工资是劳动仲裁的。那么我们怎么才能拿到工资呢?
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年进厂急辞被扣工资
如果未成年工被公司违法解雇,可以首先尝试与用人单位协商解决,要求恢复工作或者给予合理的赔偿;如果协商无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担违法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板扣你一半的工资不给你怎么办?
对老板扣工资问题,您有多种处理方式。首先,可以尝试与老板沟通协商;若无果,可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁;若对仲裁结果不满,还可提起诉讼。选择处理方式时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以不公平、不透明的绩效考核不合格为由,强迫我辞职,我可以提出劳动仲裁吗?
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主动离开老板不发工资,而且没有签订劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职不干了没有提前讲直接走了老板折扣工资怎么办
离职扣工资问题,可采取以下操作:1. 协商解决,与老板沟通达成共识;2. 投诉处理,向劳动监察部门反映情况并要求处理;3. 仲裁申请,向劳动争议仲裁委员会提出仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
薪水只有一半,怎么处理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
三方责任,一方无驾驶证车脱审。为什么他们当初答应的是把做保险给无驾驶证脱审的车修车到现在为什么不放车
9分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
我把微信群群主转让给别人,别人之后所有管理的事物跟我还有关系吗,承担的责任跟我有关系吗
10分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
法院会不在工作品给打电话吗
21分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
欠朋友钱换完了张口要利息
22分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
24分钟前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好,怎么要回给前男友的转账
28分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
36分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询