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公司之前合作的劳务公司,投诉公司赔偿,说和公司存在劳动关系,怎么处理
更新时间:2022-06-24 21:34:18
问题描述:
公司之前合作的劳务公司,没签订
合同
, 现在劳务公司的人员受伤,投诉公司赔偿,说和公司存在
劳动关系
,劳务老板只是给我司招工,怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁广宙律师
服务地区:广东-广州
139-2878-7639
咨询我
那劳务公司老板跟他没有劳动关系的话,那就不要怕啊,那就到时候请律师出庭答辩。
2022.06.24 21:34:18
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林智敏律师
服务地区:广东-广州
135-7094-6906
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你可以去起诉劳务公司 为什么没有和劳务公司签订合同呢
2022.06.24 18:26:58
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毛金鹏律师
服务地区:广东-广州
132-5029-6686
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你好 有什么可以帮助您的吗?请仔细描述您的问题
2022.06.24 17:54:14
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好 需要赔偿的 可以协商处理降低赔偿
2022.06.24 18:42:57
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿
2022.06.24 18:49:28
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
这个看你们签的合同的具体有没有约定?h
2022.06.24 18:57:37
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
如何能证明劳务关系可能不赔偿
2022.06.24 18:50:09
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劳动纠纷律师团队
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022.06.24 17:32:18
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梅修洪律师
服务地区:广东-广州
要看和劳务公司签的协议有没有约定责任划分
2022.06.24 17:51:47
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秉甲律师
服务地区:广东-广州
您好,根据劳动法及相关规定,员工在用人单位因工受伤,用人单位需要承担赔偿责任。员工可以按照与劳务派遣公司的合同要求劳务派遣公司承担相应责任。用人单位与劳务派遣单位承担连带责任。
2022.06.24 17:57:01
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