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1.用人单位没有签订劳务合同2.用人单位没有为其缴纳社保3用人单位没有提前通知离岗
更新时间：2022-06-24 16:29:43
问题描述：
1.用人单位没有签订劳务
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2.用人单位没有为其缴纳社保3用人单位没有提前通知离岗
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转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022.06.24 14:16:34
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万媛媛律师
服务地区：江西-南昌
你好，可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资及违反辞退员工的赔偿金
2022.06.24 16:29:43
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