辞退员工工资赔偿金是多少

更新时间：2022-06-23 10:50:42

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1，如果是单位违法解除合同可以要求支付赔偿金。2、如果单位解除合同符合劳动合同法的规定，那么单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，那么可以在辞职一年内申请劳动仲裁。被辞退的劳动者，如果是单位违法解除劳动合同，那么需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿金每工作一年按一个月计算，不满一年但超过六个月按一年计算，不满六个月按半个月计算。

2022.06.23 09:50:38

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朱川律师
服务地区：贵州-贵阳

看辞退理由是否合法，违法解除的，那需要根据工作年限计算赔偿金

2022.06.23 10:50:42

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