我刚来一家公司上班,上了两天班公司领导要我走,我能要工资吗?

更新时间:2022-11-25 01:51:28
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我刚来一家公司上班,上了两天班公司领导要我走,我能要工资吗?
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  • 韩信德律师
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    有付出就应该有报酬,当然可以要工资
    2022.06.23 15:53:28
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.06.22 16:34:16
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    可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。
    2022.11.25 01:51:28
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我在一家工厂工作了一周,现在不想干,能给我这周的工资吗
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到
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我在一家酒店上班,职位是服务员,己上班一个月以上,领导要辞退,但还要我再上几天班
没有请假的话算旷工,可能要支付一定的违约金,但是实际上班的工资还是可以主张的。
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你好,公司裁员我这个月上了两天班,公司能给我买保险吗
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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你好。我去一家公司上班,八天,公司觉得人多了给我辞退了我能要到这工资吗?
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
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我在一家公司上班干了六天,我能要回工资吗?
可以,但要有证据证明你的劳动关系。
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我我在一家公司上班干了六天,能不能要回我的工资吗?
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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我在一公司上班八天,公司没人我签合同,我这八天能要到工资吗
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
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我们准备离开,但没有支付结算工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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拖工资不给怎么处理
拖欠工资可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况;仲裁是向劳动仲裁委员会申请,具有法律效力;起诉是在仲裁结果不满意时,向法院提起诉讼。三者可根据情况灵活
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现在可以在网上抱怨工地拖欠工资吗?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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拖欠工人的工资一直不给怎么要回来
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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现在老板不给工资我辞职原因是因为他一开始说的是可以一直让我上早班我现在问他要工资说是不给
除了向劳动行政部门举报外,您还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者直接向法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼时,您需要准备充分的证据,包括工作记录、工资单、辞职
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小时工急辞扣工资吗?
小时工急辞不扣工资。如遇克扣,可投诉或仲裁。具体操作:1. 收集工资被克扣证据;2. 向劳动监察部门投诉;3. 如投诉无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁
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