我在一家公司上班干了六天,我能要回工资吗?

更新时间:2020-10-29 15:19:13
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我在一家公司上班干了六天,我身体不行,我能要回工资吗?
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    你好,工资应当支付给你的,尽量协商要回,如果协商要不回,可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意申请之前要组织好以下证据:1.劳动关系存在时间的证据,2.每月工资数额的证据。
    如需帮助,可来电或当面咨询
    2020.10.26 14:06:41
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2020.10.27 15:48:25
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    已帮助857735 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    2. 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    3. 如果用人单位不发放其工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    2020.10.29 02:54:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助609150 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    有关工资拖欠的法律规定包括:

    1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令,法院将依法发出支付令。
    2. 若用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同。
    3. 用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等,劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿,并可要求其支付赔偿金。对于无故拖欠职工工资的行为,资方需支付拖欠工资及补偿金(25%的拖欠工资额),并在必要时支付赔偿金,但赔偿金的支付需以造成实际损害为前提。
    2020.10.29 15:19:13
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  • 古金昌律师
    服务地区:山东-东营
    可以,但要有证据证明你的劳动关系。
    2020.10.28 13:57:55
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