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我在一家公司上班干了六天,我能要回工资吗?
更新时间:2020-10-29 15:19:13
问题描述:
我在一家公司上班干了六天,我身体不行,我能要回工资吗?
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你好,工资应当支付给你的,尽量协商要回,如果协商要不回,可以到当地劳动局内设
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,注意申请之前要组织好以下
证据
:1.
劳动关系
存在时间的证据,2.每月工资数额的证据。
如需帮助,可来电或当面咨询
2020.10.26 14:06:41
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用人单位未按劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020.10.27 15:48:25
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《
中华人民共和国劳动法
》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2020.10.29 02:54:39
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有关工资拖欠的法律条文有:《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020.10.29 15:19:13
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古金昌律师
服务地区:山东-东营
可以,但要有证据证明你的劳动关系。
2020.10.28 13:57:55
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