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我是12月份入职的,昨天领导打电话跟我说让我去找找工作公司要辞退我,像这种情况我应该怎么索要赔偿金
更新时间:2022-06-28 09:23:00
问题描述:
你好,我是12月份入职的,昨天领导打电话跟我说让我去找找工作公司要辞退我,像这种情况我应该怎么索要赔偿金
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以委托律师帮助您劳动仲裁解决
2022.06.21 16:37:14
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,看您是以什么理由被辞退的,违法辞退是2n
2022.06.21 16:32:51
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好,公司解除劳动合同的理由是什么
2022.06.21 17:37:50
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
辞退原因是什么,什么时候办理手续
2022.06.21 17:17:53
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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可以的,当然可以主张赔偿的。
2022.06.28 09:23:00
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劳动纠纷律师团队
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被公司辞退并非一定可以获得赔偿。但是,如果经济性裁员、因病不能继续从事原工作等原因被辞退的,可以依照《
劳动合同法
》第四十七条、第八十七条的规定请求支付经济补偿
2022.06.21 16:20:25
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找法网咨询顾问
已帮助
1611797
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果公司有解除劳动
合同
表示,经与您协商后,您同意,可以要补偿金;您不同意,他们辞退理由不成立,构成违法解除,可以要赔偿金(双倍补偿金)
2022.06.21 17:00:59
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宋颖律师
服务地区:北京-北京
可以收集证据走仲裁委员会
2022.06.21 17:01:27
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