因个人业务知识不熟，单位需要我利用下班时间培训合法吗？

更新时间：2022-06-19 12:38:41

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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

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