你好,请问入职三天之后要离职,可不可以直接离职

更新时间:2022-11-25 09:17:21
问题描述:
你好,请问入职三天之后要离职,可不可以直接离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    你好,这个试用期离职的话。一般提前三天就可以了
    2022.06.18 18:13:01
    点赞
  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    您好,你这边是可以直接离职走人的、。
    2022.06.19 10:29:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助356891 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工离职时间分三种情形:
    (一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职;
    (二)试用期员工辞职提前三天告知用人单位,可以离职;
    (三)没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位,可以随时离职。
    2022.11.25 09:17:21
    点赞
  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,需要走正常离职手续
    2022.06.18 18:01:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入职三天离职了,可是没办理离职手续,可不可以去其他公司入职
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期提前三天。离职三天可以直接离职吗?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职,不允许我们离职,但是要写离职报告。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
钉钉离职申请通过了就算正式离职了么,老板通过了,我要再呆15天离职吗,现在离职合法吗
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想离职。我没有合同。离职三天后可以离职吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职,不让离职
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时离职原因,离职时,同意离职
如果协商不成,可以直接申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时离职原因,想离职,然后不让离职,说现在紧急离职的话,提出离职那天,正常离职,我该怎么办
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问用人单位5年都没签劳动合同的怎么赔钱
未签劳动合同5年,可寻求赔偿。具体操作:1. 协议解决,与用人单位协商赔偿事宜;2. 申请调解,向劳动争议调解委员会申请调解处理;3. 仲裁,直接向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位和员工未签订劳动合同,员工需要赔偿单位的损失吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在试用期期间已经提前三天通知我不做了要辞职,他们要让我做都月底
在试用期期间,除了提前三天通知外,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,您还可以在以下情况下直接解除劳动合同:公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司已签订劳动合同,但公司超出入职时间一直未通知入职,并一直找理由拖延,这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 40914 人
车放在商场停车场被剐蹭,查看监控是盲区,不能确定肇事者的情况下应该怎么办
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25413 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
3小时前
杨再坤律师
近期帮助 2519 人
有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片,并发到朋友圈
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40914 人
您好,拍写真付了全款没拍可以退款吗
今天 00:29
张强律师
近期帮助 26682 人
非纠纷问题。询问一个问题,这个问题不知道该问谁好
今天 00:23
何江律师
近期帮助 35409 人
借款3000,实际到账2100,对方要求7天还,合法吗
今天 00:22
李晓航律师
近期帮助 168294 人
我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们
今天 00:00
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询