公司克扣员工工资怎么办

更新时间:2022-11-25 09:41:52
问题描述:
公司克扣员工工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
    咨询我
    您好,克扣工资的原因是什么
    2022.06.23 17:10:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助261068 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.06.18 09:28:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助887185 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一个公司克扣员工工资,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求用人单位说明扣工资的原因,证明是克扣工资后,向当地的劳动行政部门投诉;可以向有关调解组织申请调解;也可以依法向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022.11.25 09:41:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司故怠克扣员工工资怎么办
这是种很不道德的行为。遇到这种事情,一定记住首先收集证据。然后可以到当地的劳动监察大队去举报。如果出现了人身安全受到威胁的情况,建议果断报警。警方会将此事移交当
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位每月都克扣员工工资怎么办
用人单位克扣工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠员工工资不给怎么办
拖欠员工工资不给怎么办
劳动保护制度 2201
您好 我想咨询一下 公司拖欠员工工资怎么办
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下公司克扣员工工资怎么办
用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,关于公司恶意克扣员工工资怎么办
用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司克扣员工工资怎么办
可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
快递公司克扣员工工资怎么办
据您所述,如用人单位存在违法行为,无故克扣工资的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
克扣员工工资怎么办
可以到劳动监察大队反映,到劳动仲裁委提起仲裁。保留好对方苛扣工资的证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
媒体公司未签合同拖欠工资怎么办?
建议协商解决,协商不成可以起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去工厂工作,然后工厂明确规定不要做学生工,但是进去的时候被发现是学生。工作一个月不付工资可以吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计算工资时底薪是除以26还是30
您好,您是做什么工作的?是否属于特殊工时种类?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经过了试用期,还差两天就满半年被公司开除,还是只赔偿我半个月工资啊?
您好,处理方式一般分为两种:协商和提起劳动仲裁。建议先与公司协商,若无法达成一致,可依据《劳动合同法》提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工与施工现场没有劳动合同,没有结算单怎么要钱
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式:1、劳动者可以先和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想请假,经理不让。
即使领导不同意请假,也不能直接离开工作岗位。这可能构成旷工,违反公司规定。建议与领导协商或按公司规定申请请假,确保合法权益不受侵害。如无法达成一致,再考虑其他途
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2023年1月2月没有去工地干活,但是我一二月份的工资我也没收到我要那个部门反应,电话是什么号
工地欠薪可多渠道维权。先拨打12333投诉,或向劳动部门反映;如无果,可申请劳动仲裁;对仲裁不服,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
边学亮律师
近期帮助 20265 人
甲方狗狗未牵绳与乙方牵绳的狗狗发生冲突,乙方狗主人起身拉架时把自家把老人绊倒受伤,责任怎样划分?
3分钟前
边学亮律师
近期帮助 20265 人
微信被冻结,里面的现金能顶贷款吗?
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 39711 人
你好!我想咨询办理工伤方面的问题
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 39711 人
要是有个人一让你创新手机,Qq微信,账号支付密码,都是按那个人说的设置,又让实名了,这属于什么呢?
32分钟前
李翠英律师
近期帮助 83015 人
就是一俩自行车在超越前面自行车走的里面、车把不小心刮了一下前面自行车的人裤子。然后摔倒了
37分钟前
张连聪律师
近期帮助 2123 人
78年可以交社保吗?女性
42分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10774 人
如果人被抓进去了,24小时以后,没有判刑,又没有通知家属,那是怎么回事
1小时前
崔斌律师
近期帮助 24408 人
你好,我在网上买的榴莲,吃过之后上吐下泻
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询