在公司已经离职了，但是没签劳动合同，也没买社保，能得到补偿吗？

更新时间：2022-06-21 10:19:59

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桂传民律师
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1.可以申请赔偿。
2.可以申请让单位为你补缴之前应缴的社保。据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期...
3.依照劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订书面的劳动合同的,则需向劳动者支付双倍工资差额。

2022.06.18 09:46:24

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-7139-1268

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你好，这种情况是可以主张相应的双倍工资和社保补缴的。

2022.06.19 09:12:36

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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉 139-7168-1724

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您好可以主张没有签劳动合同的双倍工资赔偿

2022.06.20 23:47:22

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阮建国律师
服务地区：湖北-武汉 139-9550-5876

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没有补偿，建议你与公司协商解决。

2022.06.18 09:40:19

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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

2022.06.18 08:22:59

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王莹莹律师
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你好！可以得到补偿的，是什么时候离职的呢

2022.06.18 09:17:57

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉

您好。在公司上了多久呢？

2022.06.18 09:35:55

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李正霞律师
服务地区：湖北-武汉

您好，没签劳动合同可以主张双倍工资差额。

2022.06.18 09:49:43

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李澍青律师
服务地区：湖北-武汉

您好，这个情况可以得到补偿。

2022.06.18 10:03:21

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刘锋律师
服务地区：湖北-武汉

可以提起劳动'仲裁要二倍工资，

2022.06.19 09:55:42

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉

你好，离职多长时间了，没签劳动合同可以要求公司双倍赔偿

2022.06.20 15:52:48

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杨建华律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你在原单位上班多长时间？

2022.06.20 17:23:31

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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以的，可以去当地劳动监察部门举报，1

2022.06.21 10:19:59

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