没签劳动合同，也没买社保，辞职有补尝吗？

更新时间：2020-08-26 15:55:16

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我在公司做了4年，没签劳动合同，也没买社保，辞职有补尝吗？谢

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您好，可以要的，您现在是已经辞职了吗？

2020.08.26 15:27:05

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您好，工作多少了，签合同了吗

2020.08.26 13:20:18

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可以申请劳动仲裁

2020.08.26 14:05:47

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可以要求支付经济补偿金的

2020.08.26 12:58:50

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可以要求公司补缴社保

2020.08.26 13:02:09

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可以请求补偿，建议委托律师处理。

2020.08.26 13:06:57

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唐程义律师
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没签劳动合同，也没买社保，辞职有补尝吗？详细情况?

2020.08.26 13:07:01

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张梅律师
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你好，可以主张经济补偿金，具体情况是怎样的？建议求助律师介入帮助指导维权

2020.08.26 13:07:32

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曾伟律师
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不签劳动合同需要支付双倍赔偿金，可要求补交社保，烦请提供劳动关系证明材料，提起劳动仲裁维护合法权益。

2020.08.26 13:55:53

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彭华超律师
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您好，什么原因被辞退的，工资怎么发放

2020.08.26 13:59:08

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倪仪律师
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你好，具体可以详细沟通一下

2020.08.26 14:27:44

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梁昌俊律师
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自己辞职没有补偿。不建议自己辞职

2020.08.26 14:43:46

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李建固律师
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有补偿的情况

2020.08.26 15:55:16

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上班九年，没签劳动合同，没买社会保险，辞职有补偿吗

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首先，从您叙述的情况，你原来工作的公司应该是进行了公司分立。原来工作的公司仍然存在，并且又分立出一家新的公司。具你所说，新成立的公司是变更了法定代表人和公司名称

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公司开除员工，有赔偿吗?

公司开除员工，处理方式有支付经济补偿或双倍赔偿。具体选择取决于解除劳动合同的情形，如员工违规则无需支付，公司提前通知或违规解除则需相应支付。

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跟公司签了合同，本人控工一天，本人没有去上班要求离职，公司要扣我三天工资合法不

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