公司延长工作时间，员工可以解除劳动′合同吗？

更新时间：2022-06-19 07:16:43

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魏涛律师
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您好，跟进《劳动法》第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022.06.17 14:53:09

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白爱敏律师
服务地区：河南-郑州 191-0388-2929

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你好，无论公司是不是延长加班时间，员工都有权利解除合同

2022.06.17 10:50:11

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曹阳律师
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你好什么情况下延长的时间，疫情导致的话接触不了

2022.06.17 10:18:41

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杨振超律师
服务地区：河南-郑州 135-2556-1889

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可以要求解除劳动关系并要求加班费

2022.06.17 11:19:43

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

2022.06.17 09:52:56

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石鹏律师
服务地区：河南-郑州

用人单位延长工作时间，应与员工进行协商。安排加班不记加班、不支付加班费是违法行为，劳动者可以向劳动监察投诉，有劳动监察给予警告，责令改正，并处罚款。

2022.06.17 10:12:08

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。

2022.06.17 10:24:47

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，具体看延长的时间，同时性质是工作时长变长还是说有加班费？

2022.06.17 10:28:06

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付晶律师
服务地区：河南-郑州

延长的时间是有多久，有什么其他的情况的嘛

2022.06.17 11:14:40

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梁立刚律师
服务地区：河南-郑州

你好，延长工作时间违反合同约定，可以主张加班费、解除劳动合同

2022.06.17 11:27:36

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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果公司延长工作时间，又没有支付加班费，可以申请劳动仲裁的

2022.06.18 19:03:24

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周现伟律师
服务地区：河南-郑州

可以，延长工作时间需经劳动者同意

2022.06.19 07:16:43

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