我在下班期间切到手，挺严重的，也开具了诊断书，公司不认为是病假，请问是合理的吗符合法律规定的吗？

更新时间：2022-06-17 10:08:17

问题描述：

你好，我在下班期间切到手，挺严重的，也开具了诊断书，请了11.5天的假，公司不认为是病假，请问是合理的吗符合法律规定的吗？

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你好，受伤情况怎么样，可以追究

2022.06.15 19:29:16

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就是切了很深的口但没有缝针

2022.06.15 21:16:20
唐程义律师
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你好，根据你描述是可以请假的

2022.06.15 19:30:29

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那请问是算病假还是事假呢？

2022.06.15 21:16:49
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怀孕期间如果没有医疗开据的诊断证明（需要休息多少天），是无法按照病假待遇的，因为产假是法定的，但怀孕期间休息没有法律规定。如果有病假证明，那必须按照病假待遇，即发不低于你当地最低工资标准的80%的工资。所以你单位做法不合法，希望解答对你有所帮助

2022.06.15 19:26:22

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知荣律师
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那这个还是要去申请工伤看能否认定上。

2022.06.17 10:08:17

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