我休产假之前请了一个月病假，去医院开证明时，忘盖章了，公司就没给我发工资，合法吗

更新时间：2022-12-04 20:41:16

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依据单位规定处理

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上市公司员工产假不发工资可到当地劳动监察部门投诉举报，或到当地劳动争议仲裁委申请仲裁要求支付产假工资，仲裁未能解决可向法院申请支付令或者直接提起诉讼追讨工资报酬。

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我怀孕8个月，身体不舒服，在医院开的病假需要休息，公司说现在不能请病假，只能休产假是合理的吗？

建议向劳动监察大队投诉

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我请了一个星期事假回老家，去医院看了，开了病假单，这个公司可以算病假吗

您好，您可以请病假，但是否构成工伤还需看情况确定。

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请问我请一天病假，第二天提交了医院开的病假证明，合法吗？这种情况能算我旷工吗？

你好，你有相关证据是去医院看病，公司不应该认定你旷工

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但是没有开病假证明，公司不批我病假，我想问一下只有出院证明，医院盖章，可以申请休病假吗？

如在试用期内提前三天提出离职。

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去医院开了病假单，公司不给批病假，要求提前休产假，请问这样合法吗

你好，方便把情况说一下吗我这边给你联系

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签订一个月的假期工下雨天不出摊不给工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

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公司把我调到另一个地方工作。我能拒绝吗？公司能因此解雇我并要求经济补偿吗？我会像往常一样得到薪水吗？

你好，可以协商解决

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确定劳动关系用人单位没签订劳动合同但每月开工资,单位以有干股不存在劳动关系,虽没签劳动合同但有每月开

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如果继续还在这个厂子上班?

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法人不同，这种情况能得到补偿吗？

视情况而定吧…………

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东莞市产假天数是几天

东莞市执行的是广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产

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