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律师您好,想问一下公司倒闭了,赔偿怎么谈
更新时间:2022-06-15 10:32:36
问题描述:
律师您好,想问一下公司倒闭了,赔偿怎么谈
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
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07你好,根据我国法律规定,用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022.06.14 23:23:06
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刘艳春律师
服务地区:天津-天津
185-2276-0800
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你好,正常是一年一个月的补偿,有的会额外在给一个月。若涉及违法解除,有双倍赔偿问题。
2022.06.15 09:28:53
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,按照你入职年限,每满一年拨一个月工资主张赔偿
2022.06.15 00:44:19
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马晓堃律师
服务地区:天津-天津
139-2046-3013
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详细沟通为您依法维权
2022.06.15 07:05:51
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公司因为经营不善等各种原因倒闭了,这会给员工带来损失,这意味着员工即将面临失业期。不过幸好员工可以得到赔偿、那么公司倒闭怎么赔偿员工呢根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿
2022.06.14 22:47:24
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张锡明律师
服务地区:天津-天津
公司倒闭,按照相关规定进行赔偿
2022.06.15 06:39:36
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天津乾晖律师
服务地区:天津-天津
如果公司倒闭,员工需要根据实际工作时间和月薪来赔偿。具体赔偿方式如下:
1、员工在公司工作满一年的,给予一个月工资的经济补偿;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算,给予一个月工资的经济补偿;
3、不满六个月的,给予半个月工资的经济补偿。
2022.06.15 10:32:36
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公司倒闭,怎么赔偿?
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
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