你好，月休四天的工资算法是怎样算的，是算26还是30

更新时间：2022-11-25 14:32:38

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您好，你这边是需要计算工资明细吗？

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您好，按工作日26天算工资。

2022.06.14 16:32:31

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看你合同的约定工时制。

2022.06.14 07:27:31

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单位是怎么规定的呢

2022.06.13 23:07:30

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计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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