您好，因公司拖欠工资，我单方面的提交了被迫离职通知书，可以去下一家公司上班吗？

更新时间：2024-06-04 16:30:00

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广东天习律师
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单方面的提交了被迫离职通知书，可以去下一家公司上班

2024.06.02 09:37:19

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鑫超律所律师
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情况属实是可以去下一家公司上班的

2024.06.04 16:30:00

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威法律师
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你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁

2024.06.03 10:07:27

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王冰律师
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你好可以去下一家公司去上班的

2024.06.02 09:37:43

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余联刚律师
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您好，按您所述情况，可以的。

2024.06.02 11:59:09

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吴昭燕律师
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你好，可以去劳动局进行咨询

2024.06.03 10:03:54

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邓庆奋律师
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您好，可以申请仲裁赔偿

2024.06.03 10:41:32

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广东仁礼所律师
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您好，这边可以申请维权的

2024.06.02 09:41:12

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杨永律师
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您好，可以仲裁主张的呢

2024.06.02 09:49:05

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可以。公司拖欠工资，您有权单方面解除劳动合同。依据《劳动合同法》第三十八条，公司未及时支付工资，您可以解除劳动合同并去下一家公司上班。若不及时处理，公司需按应付金额的50%～100%加付赔偿金。

2024.06.02 09:31:01

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可以。遇到公司拖欠工资，您可以选择直接离职并向劳动行政部门举报，或寻求法律援助，申请劳动仲裁。处理方式应根据个人情况和实际需求选择，以最大化保障自身权益。

2024.06.02 09:32:25

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找法网咨询顾问
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可以。公司拖欠工资，您有权解除劳动合同并去下家公司。操作建议：1. 提交被迫离职通知书，并保留证据；2. 向劳动行政部门举报，要求公司支付工资及赔偿金；3. 如问题未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024.06.02 09:33:29

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这个不建议直接签的，被迫离职通知书

2024.06.02 11:58:53

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金松律师
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下午好，这个情况是需要解除之后

2024.06.02 15:01:36

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严超宇律师
服务地区：广东-广州

你好，具体详细情况是怎样L

2024.06.02 15:55:55

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

2024.06.02 16:37:39

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州

你好　这边建议你直接劳动仲裁

2024.06.03 09:02:16

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广东少忧律师
服务地区：广东-广州

和原单位解除劳动关系后即可

2024.06.03 14:31:22

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