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单位规定月休四天，工资是怎么算，是基本工资除以三十再乘以实际出勤天数，还是除以26。

更新时间：2023-01-20 21:43:07
问题描述：
您好，单位规定月休四天，那我要是上不够26天，工资是怎么算，是基本工资除以三十再乘以实际出勤天数，还是除以26。谢谢
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    工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
    2020.08.29 02:25:44
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    法律分析：工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。
    2023.01.20 21:43:07
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单位规定月休四天，工资是怎么算，是基本工资除以三十再乘以实际出勤天数，还是除以26。
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