签了保密协议，还可以申请n+1的离职经济补偿金吗？申请劳动仲裁对我是否有利呢？

更新时间：2022-06-13 20:06:43

问题描述：

律师您好，本人于2018年9月11日入职，2022年4月2日离职，合同未到期。因为是驻场外包，用工单位因无正当理由退场，用人单位因此拖欠年终奖，后续协商结果是：不要年终奖补偿一个月的赔偿金，签了保密协议，请问这种情况还可以申请n+1的离职经济补偿金吗？申请劳动仲裁对我是否有利呢？望解答，万分感谢！

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侯芹律师
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如果已经签了离职补偿协议，一般就按照协议处理了，为什么还要n+1呢

2022.06.13 16:23:30

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胡标新律师
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你好，可以委托律师帮你申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。

2022.06.13 16:53:43

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欧俊律师
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你好，补偿金是您这边的正当权益，可以考虑仲裁对方

2022.06.13 16:40:39

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广东天磊律所律师
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你好，请问签订的是什么样的保密协议呢？

2022.06.13 17:10:06

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钟勇军律师
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您好可以的被辞退可以主张n+1赔偿

2022.06.13 16:19:06

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姜锋律师
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不可以的，这个属于辞退，要求N2

2022.06.13 16:24:16

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陆歆律师
服务地区：广东-深圳 137-1454-4898

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按双方签订的协议来处理啊

2022.06.13 18:43:55

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陈朝霞律师
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您好公司跟您签署的协议不公正

2022.06.13 16:19:10

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罗娟娟律师
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是已经签了名字了吗，看能不能帮你

2022.06.13 16:19:44

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黄家健律师
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签订保密协议与离职时是否可以要经济补偿金并无关联。若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以此为由书面告知立即解除劳动合同

2022.06.13 16:21:24

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龙亮平律师
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你好，你签的保密协议是什么样的

2022.06.13 16:27:19

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何民律师
服务地区：广东-深圳

签订保密协议和要求公司支付补偿金不冲突。

2022.06.13 16:27:49

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易冬生律师
服务地区：广东-深圳

那要看你和公司那边具体是如何协商的

2022.06.13 16:28:00

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，请问你们是已经协商好了吗？具体是什么情况呢？可以跟我说说

2022.06.13 17:11:27

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廖冬冬律师
服务地区：广东-深圳

你好，年终奖可以要求补发

2022.06.13 20:06:43

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