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无锡调岗降职降薪
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公司方为了合法辞退或降薪员工，员工如若同意一定会被辞退或降薪，员工可否拒绝公司排除员工权益的面谈?
更新时间：2022-06-15 16:59:49
问题描述：
公司方为了合法辞退或降薪员工，出动律师强迫员工签订工作说明书和绩效考核目标，员工如若同意一定会被辞退或降薪，员工可否拒绝公司排除员工权益的面谈?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
员工可以拒绝的，这种情况员工有权利拒绝的，
2022.06.13 15:06:33
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
300119
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022.06.13 12:45:32
点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
可以申请劳动仲裁维权或打劳动监察大队的电话投诉
2022.06.15 16:59:49
点赞
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