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在我产假期间，领导对我调岗，降职降薪，还给我穿小鞋
更新时间：2024-05-18 22:40:52
问题描述：
在我产假期间，领导对我调岗，降职降薪，还给我穿小鞋
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在您产假期间，公司单方面调岗降薪的行为，确实涉嫌侵犯您的劳动权益。根据《劳动合同法》第三十五条，劳动合同的变更需要双方协商一致，并采用书面形式。因此，您有权拒绝这样的调岗降薪。如果公司坚持这样做，您可以向当地的劳动行政部门举报或投诉，维护自己的合法权益。
2024.05.18 22:38:35
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除了向劳动行政部门举报或投诉，您还可以尝试与公司进行协商，或者寻求劳动仲裁或法院诉讼的方式解决。具体的维权方式应根据实际情况选择，建议您咨询专业律师以获取更准确的建议。
2024.05.18 22:39:42
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如果您觉得公司给您穿小鞋，即存在职场歧视或不当行为，您完全有权向相关部门反映并要求处理。您可以向公司的人力
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部门反映情况，或者向劳动行政部门、工会等组织投诉。在反映问题时，请尽量提供详细的证据和情况描述，以便相关部门进行调查和处理。
2024.05.18 22:40:52
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