问问在一个小餐馆上班,然后自己辞职没有提前告知老板老板说没有工资请问我能拿到工资吗?

更新时间:2022-06-12 17:57:17
问题描述:
你好,我想问问在一个小餐馆上班,上了两个多月班发了一次工资 然后自己辞职没有提前告知老板 老板说没有工资 请问我能拿到工资吗?
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022.06.12 17:57:17
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我在一家小饭店上了快两个月班,现在因为个人原因离职,但是老板只发了上个月工资,说辞职这个月不发工资
劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起
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我在工厂里面上了七天班,他们说现在走没工资要扣钱,咨询一下我现在辞职的话能不能拿到所以工资
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 一、正常辞职。你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单
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被老板辞退有工资吗
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辞职给不给工资,上了十几天班如果辞职老板应该给工资吗
1. 劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。 2. 劳动者可以向当地劳动执法监察大队投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
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辞职了之前的工资,咨询一下工资的问题,离职提前三个月打招呼,将近四千块钱的工资不给发,工资可以要回来
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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等工资辞职,老板把我辞职了,没有给工资
可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
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在工厂上了十几天的班辞职。老板不给工资压工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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请问辞职没跟老板提前说,而且没签合同,可以拿到全部工资吗?
您好,依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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