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老板工资了我了，因为一开始我有事提前辞职了，我说估计招不到人工资不要了，这样的工资能拿到手吗？
更新时间：2020-07-22 02:33:14
问题描述：
我在一家私人餐饮店上班了，老板工资了我了，因为一开始我有事提前辞职了，但是加上我生病了不能提前上班了，我说估计招不到人工资不要了，但是信息发过后两个小时店有人上班了，这样的工资能拿到手吗？因为老板说招到人我可以走了，
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根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动
合同
关系，否则，就是违法行为。
《
中华人民共和国劳动法
》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、行政法规规定的其他情形
2020.07.21 18:25:19
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020.07.21 21:02:49
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020.07.22 02:33:14
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章进律师
服务地区：上海-上海
工资不管什么情况下都是可以领的
2020.07.18 16:38:09
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突然辞职能拿到工资吗
7142
经理说要提前一个月辞职，招人才有工资的时候真的是这样吗？但是我没有签合同，提前三天就可以了，不是吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是暑期工，在一家餐馆工作了十天，然后告诉老板要工资，老板说要提前一个月离开，否则没有工资，我们店没
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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因有事辞职了，3月份辞职的，老板说工资过年的时候给，现在找不到老板，能有什么办法要回工资吗
您好，可以向当地劳动监察部门反映，也可以申请劳动仲裁的。
全部2个答案 >
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没有提前一个月辞职，老板说不给工资，我可以投诉老板吗？我的工资可以要的回来吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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辞职也提前说了几个月，所以公司推迟发我工资，公司不给我结本月工资，我还能要回来工资吗？
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
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不然工资不给我，我现在有事要辞职出来，老板工资不清算给我。刚来没有签合同，请问我还能拿到工资吗
要辞职出来，提前30日。。
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