我和老板签了工资发放协议书,老板不按时发放,一直往后拖,

更新时间:2022-11-25 20:44:45
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我和老板签了工资发放协议书,老板不按时发放,一直往后拖,
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.06.10 14:24:00
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    用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。
    2022.11.25 20:44:45
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  • 薛景荡律师
    服务地区:山东-菏泽
    建议直接向法院起诉,要求支付
    2022.06.10 14:42:55
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工资拖欠,老板一直拖延不发工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠工资,没签合同,要了一直往后拖
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
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我在公司上班一个多月了,一直让老板签劳动合同,老板一直拖,并且不发工资
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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劳务公司不给农民工发放工资,一拖在拖,一找他们就是明天,总而言之,就是不发工资
对方不发工资,你可以申请劳动仲裁的,并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
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老板不按时发工资,公司拖欠工资不按时发放
可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁被提起仲裁
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老板开工资总往后拖,我们老板一直不发工资往后推
打临时工老板不给工资怎么办?<p>当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。<p>方法一:协商<p>就是直接找老
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老板拖欠工资,不按时发放工资
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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请填写拖欠工资单位的正确电话号码(11个手机号码或带区号码的固定电话号码,以“-”分隔)
拖欠工资打12333是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,劳动者可以拨打对用人单位进行举报;劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉
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离开公司后,财务工资出了问题,转到了我的账户,现在想还给我,我该怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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工作六天没有工资怎么办?
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
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辞职后,老板找各种理由扣工资
您好,可以申请劳动仲裁维权
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工厂安排五一加班但是只给补贴100元这样可以吗?
(一)对加班工作人员,单位已安排补休的,不再发放加班补助。 (二)需长期性24小时不间断加班的,发放标准每人每天不得超过50元,每月不得超过300元。 (三)
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4.10签了劳动合同,然而我并没有收到这笔提成。但是我并不知情。这个情况我该怎么办
法律分析: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,
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