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劳动法，工作一年多被解雇

更新时间：2022-06-10 10:21:51
问题描述：
劳动法，工作一年多被解雇
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  • 徐增杯律师
    徐增杯律师
    服务地区：江苏-南京 159-5057-7610
    咨询我
    解雇属于对劳动者最严厉的惩罚，需要符合法律的规定，否则可以要求赔偿。
    2022.06.10 08:11:10
    点赞
    赔偿按什么标准请问，谢谢
    2022.06.10 08:29:50
    违法解除，需要支付二倍工资。
    2022.06.10 09:04:33
    公司没有新订单，签了劳动合同，赔偿标准是什么呢
    2022.06.10 21:23:34
    公司如果违法解除就可以获得赔偿金。如果公司确无订单无法持续经营，至少可以有补偿金。
    2022.06.10 22:06:15
  • 李军律师
    李军律师
    服务地区：江苏-南京 187-9586-0856
    咨询我
    解聘的原因是什么？是违法公司的规章制度还是什么
    2022.06.10 10:21:51
    点赞
    是因为公司没有新订单了，请问按法律的赔偿标准是什么
    2022.06.10 21:22:35
  • 江苏致祥律所律师
    江苏致祥律所律师
    服务地区：江苏-南京 151-5056-0308
    咨询我
    你好，可以要求支付赔偿金
    2022.06.10 09:06:43
    点赞
    请问可以主张赔多少钱啊
    2022.06.10 21:23:57
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助747905 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    具体是什么原因被辞退的
    2022.06.09 23:07:47
    点赞
  • 徐伟律师
    徐伟律师
    服务地区：江苏-南京
    当时有没有签劳动合同，解雇可以主张公司支付赔偿金
    2022.06.09 23:17:22
    点赞
    签订劳动合同，请问赔偿的标准
    2022.06.10 08:30:12
  • 陈妹律师
    陈妹律师
    服务地区：江苏-南京
    是否签订劳动合同了呢
    2022.06.10 09:22:19
    点赞
    签的，公司业绩下滑没订单了
    2022.06.10 21:24:29
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