你好,我老爸今年63岁,这次生病住院,被保安工资辞退,在这里做了5年多,请问可以申请补偿吗

更新时间:2022-11-25 22:16:40
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你好,我老爸今年63岁,这次生病住院,被保安工资辞退,在这里做了5年多,请问可以申请补偿吗
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    2022.06.09 21:08:45
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    被辞退的时候,患病的,能获得赔偿,可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,非法辞退的按双倍计算赔偿。
    2022.11.25 22:16:40
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生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
劳动争议案例 29907
你好:我今年67岁,在工厂干了11年,工厂辞退我,问有什么陪赏吗?
一、被工厂辞退怎么赔偿 1、劳动者如果被工厂违法辞退,工厂要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者,即劳动者在工厂的工作年限每满一年,工厂要向其支付二个月的工资作为
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我爸55岁进工厂做保安,做了12年,现在被辞退了!有赔偿吗?
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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请问一下65岁,在一家私企工作,做了2年多,现在公司要解雇我,有补偿吗,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我妈53岁,厂里工作13年了,被辞退,可以申请赔偿么
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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养老金交了12年,现在以我年龄超过50岁,要辞退我,请问学校可以辞退吗,辞退的话该赔偿吗
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月 领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法
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在这里干了十年,辞退有什么补偿?
建议及时申请仲裁或者投诉
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用人单位辞退住院员工可以吗?
不可以。员工住院期间享医疗期保护,用人单位不能辞退。医疗期满后,如员工仍无法工作,可双方协商解除劳动合同。操作时要确保程序合法,给予员工合理补偿,并保留相关证据
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公司辞退,只赔偿N?
员工判断公司辞退是否合法,需考虑辞退原因是否符合《劳动合同法》的相关规定。若公司因员工过失、严重违反规章制度等原因辞退,可能属于合法辞退;若公司无正当理由或违反
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公司想辞退我,强行取消我的打卡权限,和我谈赔偿方案。赔偿不符合标准,我现在该怎么办?
如果公司强行辞退员工且依法不给补偿或者赔偿的,可以这样维权:1、直接与用人单位进行协商解决;2、如果协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,
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你好,我想问一下如果当天被辞退说下个月15号发工资可以吗
想问一下如果当天被辞退说下个月15号发工资可以
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关于孕妇裁员问题,如果刚怀孕被辞退,要求怎么样赔偿才能让自己的利益最大化呢
孕妇被裁员的赔偿以经济补偿为准。用人单位构成违法解除的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满一
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员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
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对方出门口,我拉他回来途中他手指受伤,医院报告1.5cm,没有骨折,没伤到筋,
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你好,我想问一下,我今天突然间支付宝扣了我钱,我也没经到,我同意什么保险之类的,他扣了我钱
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