对方没有给我签劳动合同，所以疫情基本工资是不给我发放的，还是我做的不到位不应该给我。
更新时间：2022-06-08 20:49:04
问题描述：
疫情最低工资在什么前提下是必须给的？因为我现在遇到了一个问题，4月份的疫情工资没有给我发放（正常情况下应该是5月15号发放的）我在5月12号的时候我单方面提出了离职。然后直到5月20号那边也没有给我一个明确的通知。所以在我5月12号提出离职之后，到5月20号恢复线下上班，我没有去复工上班。但在此期间，没有恢复线下上班之前，我是有参与几次线上工作安排的以及去线下准备上课材料的工作。还有就是 工作两个月，对方没有给我签劳动
合同，我也自始至终没有见过劳动合同。刚才跟对方沟通的时候，他的意思是，因为我没有恢复上班，所以疫情基本工资是不给我发放的，劳动合同也是他那边有的，只不过是我没有找他要过。我的问题是，这个疫情工资是应该给到我的，还是我做的不到位不应该给我。
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