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我在4s店上班，没有签订劳动合同，我11月份正常离职，老板开资要扣我3千块钱工作，也就是11月
更新时间：2019-05-16 09:30:54
问题描述：
你好，我在4s店上班，没有签订劳动合同，我11月份正常离职，老板开资要扣我3千块钱工作，也就是11月工资不给我了，我该怎么办？是申请劳动监察还是申请劳动仲裁?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马强律师
服务地区：辽宁-沈阳
可以。。。。。。。。。。。。。
2019.01.02 19:53:12
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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。
2019.01.24 19:41:45
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辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，如果无法达成协议的，可以先行到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，单位仍不履行的，可以到法院起诉。
2019.04.26 06:50:11
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离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门投诉。
3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2019.05.16 09:30:54
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