首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州讨薪
> 咨询详情
员工吿我少发工资,应怎么处理
更新时间:2022-06-09 21:20:35
问题描述:
员工吿我少发工资,应怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁广宙律师
服务地区:广东-广州
139-2878-7639
咨询我
那你确实有没有少发工资啊,少发就补发,如果没少发了就不管他。
2022.06.07 20:31:44
点赞
吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好 首先你有没有少发工资的事实呢l
2022.06.07 14:31:38
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
你好,对方有没有合同,工资条有无发
2022.06.07 14:32:31
点赞
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,员工告少发工资有没有少发呢
2022.06.07 14:19:41
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,被起诉建议积极应诉处理了。
2022.06.07 17:28:45
点赞
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
您好,结合你的实际帮助你追究。
2022.06.07 14:55:44
点赞
杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
咨询我
您好,按照少发的工资进行补发
2022.06.07 14:23:44
点赞
毛金鹏律师
服务地区:广东-广州
132-5029-6686
咨询我
你好 可以先进行协商处理
2022.06.07 14:55:25
点赞
唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好,根据你描述是否属实呢
2022.06.07 15:00:02
点赞
吴雁萍律师
服务地区:广东-广州
134-3037-8189
咨询我
已经收到法院传票了吗?
2022.06.07 14:53:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
421138
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,被起诉需积极应诉。
2022.06.09 21:20:35
点赞
黄家健律师
服务地区:广东-深圳
需要举证证明没有少发,或是有其它的原因,可以和员工协商沟通,积极应对!
2022.06.07 14:27:28
点赞
赖星律师
服务地区:广东-广州
正常应诉,根据对方的诉求行使举证、质证、辩论等权利,维护自己的合法权益
2022.06.07 14:36:06
点赞
颜育元律师
服务地区:广东-广州
劳动仲裁的话需要去应诉
2022.06.07 14:47:53
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
那你是否有少发呢?已经提起劳动仲裁了嘛?
2022.06.07 15:10:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他10位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司少发工资如何处理
劳动合同纠纷
535
老板不发工资,请问需要怎么处理啊
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板扣员工的工资应该怎么处理
劳动合同纠纷
315
员工股份遗产怎么分配
民法典
267
员工在工作中工作做错,老板要扣员工的工资,怎么处理呢
劳动者讨薪有四种途径: 1、协商; 2、劳动争议人民调解委员会调解; 3、劳动争议仲裁委员会仲裁; 4、向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工擅自离职怎么处理?
劳动动态
2696
您好,老板不给员工发工资,怎么解决
老板不发工资的,解决办法包括:向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期支付,否则要求其加付赔偿金给员工;向调解组织申请调解;或者依法申请仲裁;提起诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职老板不发工资怎么处理,乱扣工资,乱罚款怎么处理
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工无故离职,老板拒发工资,怎么处理
如果只是要求发放拖欠的工资可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职少发工资,怎么处理
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
995
工资少了,应该怎么处理
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
695
单位少发工资,怎么解决
可以申请劳动仲裁要求工资.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企是否可以强制员工周末加班
国企一般不可以强制员工在周末加班。企业应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫员工加班,即员工不愿意加班的,企业应当尊重其真实的意愿,不得强制。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
485
我在国务院的微信程序上进行了欠薪投诉,如何撤销投诉?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
我是做广告的,给别人做好活,要帐就联系不上人了,电话打关机
那你可报警解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
公司扣工资过高能不能起诉?
法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁(如果胜诉全部诉讼费由公司负担); 3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
330
我没有劳动合同自己离职有双倍工资吗?
法律分析:没签劳动合同自己离职有双倍工资补偿的。不管是主动辞职还是被单位辞退,没有签订劳动合同的,员工都可以提出双倍工资补偿,从入职后一个月开始计算。单位不给补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班第一天就让我签订培训协议,在下午收到公司恐吓说有权让我赔偿损失,不要任何工资,公司后续会起诉我吗
对于您的情况,处理方式主要有两种:一是与公司协商解决,通过沟通明确双方权责,尽量避免法律纠纷;二是如公司坚持追究责任,您可准备相关证据,寻求法律援助或提起劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和中介签了劳动合同,合同上写着不满三个月扣除三天工资,但是我被工厂给辞退了这三天工资能给我吗
一般的可以,如坚持要的可投诉他
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16周岁想辞职可以立马发工资吗
再结这什么的话就是可再解除劳动关系是是可以查询再解除劳动关系是可以要求对方一次性支付工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
黄国凯律师
近期帮助 2947 人
现在对方委托律师对接镇司法介入调查,要求我提供户籍资料审核盖章列入黑户家庭,是否合法?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26239 人
你好,调到别的部门,然后上八小时怎么办
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 40414 人
举报小厂里面使用童工需要一些什么证据
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
车子停在停车位被老化的袖管砸了,物业不承认怎么才能更好地处理
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
离职后,公司暂未收到费用)是否可以提出诉求?离职时签输了放弃相关效益工资的承诺书
7分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2947 人
本人没有收到任何纸质文书,突然被冻结微信支付,怎么处理
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
SGX在上面有了12万,取不出来,后来又让交了3W质押金,还是取不出来,
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
第一次网贷支票转账到银行卡,需要往自己卡里缴纳网贷50%金额才能激活银行卡到账吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询