16周岁想辞职可以立马发工资吗

更新时间：2024-05-07 18:25:01

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再结这什么的话就是可再解除劳动关系是是可以查询再解除劳动关系是可以要求对方一次性支付工资

2024.05.07 18:25:01

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是的，16周岁辞职后一般可以立即发工资。根据《工资支付暂行条例》的规定，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位有义务在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。因此，如果双方没有其他特别约定，您辞职后应有权要求用人单位立即结算并支付您的工资。若单位不及时支付，可能会面临法律责任。

2024.05.07 17:46:20

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辞职后通常可以立即发工资，但具体处理方式需根据劳动合同或双方约定来确定。如果合同中有关于工资支付的特别条款，应优先遵循。若无特别约定，按照《工资支付暂行条例》的规定，单位应在解除或终止劳动合同时一次付清工资。您可以选择与单位协商，确保工资及时支付，若遇到问题，可寻求法律援助。

2024.05.07 17:46:40

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辞职后一般应立即发工资。具体操作上，首先查看劳动合同中是否有关于工资支付的特别约定，若有，则按照约定执行。若无特别约定，根据《工资支付暂行条例》的规定，要求单位在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。如遇单位拖欠工资，可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。

2024.05.07 17:46:56

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