16以上18以下工作可以吗

更新时间：2024-07-11 09:46:57

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16以上18以下工作可以吗

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曹怡婷律师
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虽然18岁以下16岁以上是是属于未成人的范围，但是该阶段的未成年人是可以进行用工的，不过需要注意的是由于是属于未成年人，因此需要保障相应的劳动安全。

2024.07.11 08:52:54

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广东蓝沃律所律师
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是可以工作的，但根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年人保护法》，他们只能从事不影响身心健康的劳动，并且工作时间、工作性质和工作强度都受到特别保护。

2024.07.11 09:46:57

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丘敏律师
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你好，请问有什么法律问题需要咨询？如需帮助可联系本律师。

2024.07.11 09:46:20

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广东天习律师
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上午好，这个情况是可以协商约定啊

2024.07.11 08:37:57

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郭进律师
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你好，可以，建议到公司人事部咨询

2024.07.11 09:21:14

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16岁以上18岁以下可以工作，但需遵守相关法律规定。未成年工不得从事过重、有毒、有害等劳动。若存在强迫劳动等严重现象，请及时寻求帮助。

分析：根据《劳动法》规定，16周岁以上未满18周岁的未成年人属于未成年工，可以从事与年龄、身体条件相适应的工作。但用人单位应确保未成年工不从事过重、有毒、有害等劳动，并定期进行健康检查。

2024.07.11 00:07:24

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对于16岁以上18岁以下的未成年工，常见的处理方式包括：签订合法劳动合同、保障合法权益、合理安排工作内容和时间等。在选择处理方式时，应考虑未成年工的身心特点和法律规定，确保合法合规。

2024.07.11 00:07:59

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具体操作上，首先，用人单位应与未成年工签订符合法律规定的劳动合同，明确工作内容、时间、待遇等。其次，应合理安排未成年工的工作内容和时间，避免过度劳累和从事有害劳动。再次，用人单位应定期为未成年工进行健康检查，确保其身体健康。最后，如发现未成年工被强迫劳动或从事违法活动，应及时向有关部门报告并协助调查处理。

2024.07.11 00:08:46

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