我提前一个月就跟老板辞职了,但是他不让我走怎么办

更新时间:2022-06-06 13:54:45
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我提前一个月就跟老板辞职了,但是他不让我走怎么办
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  • 张耀武律师
    服务地区:浙江-杭州 188-5819-6397
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    你好,《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司不配合,可以到劳动监察大队投诉
    2022.06.06 12:11:05
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    提前30天提出的离职,30日满可以直接离职的。如果老板拖欠工资等,可以提起劳动仲裁。
    2022.06.06 13:54:45
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提前一个月辞职了老板还是不让走怎么办
你好,建议你去跟对方协商,如果协商不成的话可以去起诉
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辞职老板不让走怎么办
辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷 4855
我提前一个月辞职 现在老板不让走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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请问我提前一个月辞职的,老板不让走,说工资不要就可以走改怎么办
法律分析:如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益: (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间
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要是提前一个月辞职了他不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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如果我提前一个月辞职,老板下个月今天不让我走怎么办?
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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我提前五天给公司说辞职,老板不让走怎么办?
辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的,或者用人单位不接受劳动者辞职通
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专升本培训机构属于哪些单位性质?
你好,针对学校属于什么单位的性质这个问题,按照我国对于国家各个单位的划分标准,学校一般属于公办的事业单位
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就是咨询毕业生第三方协议
毕业生签订第三方协议时,需仔细阅读条款,确保理解并同意内容。注意违约责任、保密义务等关键条款。如有疑问,可咨询律师或学校就业指导部门。
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劳动合同到期自动解约吗?
劳动合同到期一般自动解除。若双方同意续签,应重新订立书面合同;若不同意,用人单位需出具终止证明,办理档案、社保转移等手续。劳动者则按约定办理工作交接。 若涉及经
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如何补偿解雇,因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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辞退员工还可以要求员工赔偿吗,法律是如何规定的
辞退员工赔偿视情况定。违法辞退支付两倍赔偿金;非过失性辞退按年限补偿。操作包括:1. 确认辞退性质;2. 计算赔偿或补偿金额;3. 与员工协商或依法支付。如协商
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学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时,要保持冷静和礼貌,清晰阐述自己的需求和理由,并听取
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未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
想辞职厂里不让,可投诉或寻求法律援助。 选择处理方式时,可先尝试与厂方协商,若不成则向劳动部门投诉。同时,因未满16岁涉及未成年人保护,也可寻求法律援助,确保
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