疫情期间如果辞职了,工资还发不

更新时间:2022-05-31 22:56:32
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辞职期间请假,算在辞职期间么,
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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老板压工资,不给辞职,辞职了之后工资就不给了
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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离职期间走扣工资吗,疫情期间的工资还没有发但是我已经离职了
没有按规定通知用人单位解除劳动关系,用人单位可以要求损失赔偿。
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疫情期间发的工资辞职了要退吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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疫情之后辞职了工资就不给了
劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,
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疫情期间主动辞职还返还工资吗
已支付的工资一般不需返还,但主动辞职没有经济补偿金
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晚间工作至深夜十一点的时薪待遇
如果劳动合同中没有明确约定平时工资,可以首先尝试与雇主重新协商确定。若协商无果,可以根据集体合同规定确定平时工资,再按照不低于平时工资1.5倍的标准计算晚间工作
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培训期不发工资怎么办?
你可以举报或者申请劳动仲裁
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关于婚假期间是否发放工资的问题
婚假期间工资照发。具体操作:1. 劳动者提供婚假证明,向单位申请婚假。2. 单位按照劳动合同约定标准支付工资。3. 如遇单位不支付,可采取法律手段维权。
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临时工辞职不让走要找就扣工资
为确保工资不被克扣,临时工应:1.与雇主签订明确的劳动合同,约定工资支付方式和时间;2.保留工资支付凭证,如工资条或银行转账记录;3.如遇工资被克扣,及时与雇主
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我之前的账户被冻结,今天收到信息说被划扣了
你好,被划扣那你现在的诉求是什么呢
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老板不发工资怎么办?
老板不发工资,可依法维权。1. 向劳动行政部门举报,快速得到行政介入。2. 申请劳动仲裁,通过专业机构裁决。3. 不满仲裁结果可向法院起诉,寻求最终法律保障。
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就是老板娘私自扣我了我和我朋友300块钱
你好,这种可以去劳动局举报
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