辞职,不给结清工资,没有签劳动合同

更新时间:2022-06-01 16:03:10
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辞职,不给结清工资,没有签劳动合同
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
    2022.05.30 16:30:36
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您可以申请劳动仲裁,要求支付。
    2022.05.30 18:10:50
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    你好,你可以要求他返还双倍工资
    2022.05.30 16:41:52
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    个人原因提离职吗,工作多久了
    2022.05.30 16:41:35
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,公司已违法,可以仲裁
    2022.05.30 16:25:16
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  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-佛山 139-2990-4551
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    在公司上班时间有多长了呢?
    2022.05.30 16:29:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1020958 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
    2022.05.30 16:11:02
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那这个情况工作多长时间没有签订劳动合同呢?
    2022.05.31 11:37:18
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    自动离职没有什么补偿的
    2022.05.31 15:36:31
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  • 梁兴强律师
    服务地区:广东-佛山
    现在具体是一个怎样的情况,可以申请劳动仲裁
    2022.06.01 10:12:15
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  • 段兰律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的可以要求双倍工资。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
    2022.06.01 16:03:10
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